Qual é a melhor saída para o private equity?
Oferta Pública Inicial (IPO)
Muitas vezes referida como a única rota de saída “verdadeira”, umavenda comercialé normalmente a via de saída preferida a longo prazo para o capital privado, uma vez que permite que todos os investidores institucionais e de gestão sejam totalmente sacados.
As quatro opções de saída disponíveis sãovenda comercial, saída do mercado de ações, venda para outro fundo ou patrocinador financeiro e venda de volta para a empresa ou acionistas. “Grooming for exit” é conseguido mantendo-se atento a qual deve ser o perfil exigido da empresa na hora de saída; e trabalhando para isso.
Essa função é melhor se você deseja se tornar ainda mais qualitativo e aceitar salários muito mais baixos.As oportunidades de saída também são mais limitadas; você poderia mudar de empresa, trabalhar em consultoria ou talvez retornar para PE, mas seria menos competitivo para a maioria das funções baseadas em negócios posteriormente.
Uma estratégia de saída refere-se acomo um investidor planeja liquidar seu investimento em uma empresa, seja vendendo sua participação acionária, por meio de uma oferta pública inicial (IPO) e venda secundária, ou outros meios de saída.
Os métodos de saída incluemuma venda comercial (mais comum), cotação em bolsa de valores (comum), uma recompra de ações pela empresa ou sua administração ou um refinanciamento do negócio (menos comum).
Ofertas públicas iniciais (IPOs), aquisições estratégicas e aquisições de gestãoestão entre as estratégias de saída mais comuns que um proprietário pode adotar. Se a empresa está ganhando dinheiro, uma estratégia de saída permite que o proprietário da empresa reduza sua participação ou saia completamente da empresa enquanto obtém lucro.
A maioria dos associados de private equity permanece em seus cargos por dois a três anos antes de serem considerados para umassociado sênior. As funções futuras em uma empresa de private equity também podem incluir Vice-Presidente/Diretor antes de ascender a Diretor/Sócio.
As empresas de private equity geralmente procuram alguém com um forte senso de números. Como tal, os cursos que geralmente procuram incluemFinanças, Contabilidade, Estatística, Matemática ou Economia. O GPA será, é claro, um fator aqui.
Dados salariais de capital privado | ||
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Associado do 1º ano | $ 135 mil – $ 155 mil | $ 275 mil – $ 385 mil |
Associado do 2º ano | $ 160 mil - $ 180 mil | $ 330 mil - $ 450 mil |
Associado do 3º ano | $ 180 mil – $ 200 mil | $ 360 mil - $ 500 mil |
Associado Sênior | $ 200 mil – $ 220 mil | $ 410 mil – $ 610 mil |
Quanto tempo as pessoas permanecem em private equity?
Posição | Tempo típico na função | Bônus |
---|---|---|
Associado | 23 anos | $ 50 mil – $ 150 mil |
Associado Sênior | 23 anos | $ 100 mil - $ 200 mil |
vice-presidente | 3 – 4 anos | $ 200 mil - $ 500 mil |
Diretor | 3 – 4 anos | $ 250 mil - $ 600 mil |
O período médio de detenção para empresas do portfólio de private equity é normalmente entre3 a 5 anos. Nos últimos 10 anos, o período médio de detenção quase duplicou, passando de cerca de 3 anos para quase 6 anos.
O fundo sairá dos investimentos e distribuirá os lucros entre os investidores (e carryholders). Às vezes, há investimentos subsequentes durante este período. No final da vida de um fundo,os investimentos restantes são liquidados. Os rendimentos são distribuídos.
VENDA DE AÇÕES APÓS O IPO
Um patrocinador normalmente não pode liquidar totalmente o investimento do fundo em uma empresa do portfólio no IPO da empresa. Para completar uma saída completa após o IPO,um fundo pode vender ações em vendas não registradas que cumpram a Regra 144 do Securities Act ou em uma ou mais ofertas secundárias registradas.
De acordo com o Índice de Private Equity dos EUA da Cambridge Associates, o PE teve um retorno médio anual de14,65%nos 20 anos findos em 31 de dezembro de 2021.
Os banqueiros de investimento querem partir para empresas de private equity e fundos de hedgeporque o dinheiro é melhor e as horas são mais curtas.
É o plano de saída de negócios mais fácil de executar. Ao se aposentar,vender todas as suas ações para parceiros existentes. Você receberá dinheiro com a venda de ações e poderá sair da empresa. Liquide todos os seus ativos pelo valor de mercado.
As quatro principais estratégias de saída para uma empresa sãovender para outra empresa ou indivíduo, repassar o negócio a um familiar ou funcionário, liquidar ativos e abrir o capital da empresa por meio de uma oferta pública inicial (IPO).
Vendas no mercado secundário: Em algumas situações, os investidores anjos podem vender as suas ações a outros investidores nos mercados secundários. Essa estratégia permite que os investidores saiam de seus ativos sem esperar por um IPO ou aquisição, proporcionando liquidez e flexibilidade.
“Dois” significa 2% dos ativos sob gestão (AUM) e refere-se à taxa de administração anual cobrada pelo fundo de hedge pela gestão de ativos. "Vinte" refere-se à taxa padrão de desempenho ou incentivo de 20% dos lucros obtidos pelo fundo acima de um determinado valor de referência predefinido.
Quanto ganha um vice-presidente de private equity?
Salário anual | Pagamento semanal | |
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Principais ganhadores | US$ 241.298 | US$ 4.640 |
75º percentil | US$ 187.500 | US$ 3.605 |
Média | US$ 143.004 | US$ 2.750 |
25º percentil | US$ 113.500 | US$ 2.182 |
A Regra dos 72 éum método conveniente para estimar o tempo aproximado para o capital investido dobrar de valor. Simplesmente pegando no número 72 e dividindo-o pela taxa de retorno (ou taxa de juro) que se espera obter, o resultado é o número aproximado de anos para um investimento duplicar.
O salário mais alto que um Associado de Private Equity pode ganhar é₹45,0 Lakhs por ano($$3,8L por mês). Como o salário do associado de private equity na Índia muda com a experiência? Um associado de private equity de nível básico com menos de três anos de experiência ganha um salário médio de ₹ 14,6 Lakhs por ano.
Banqueiros de investimentogeralmente seguem a carreira de empresa de PE como seu próximo emprego e normalmente possuem um diploma de bacharel em finanças, contabilidade, economia e outras áreas relacionadas.
Ambas as carreiras exigem horas excepcionalmente longas, com a banca de investimento muitas vezes exigindo que analistas e associados trabalhem 80 horas por semana ou mais.O capital privado geralmente oferece um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas podem ser necessárias muitas horas de trabalho, especialmente durante a fase de execução de um negócio.
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