Como as empresas de PE abandonam seus investimentos?
Os métodos de saída incluemuma venda comercial (mais comum), cotação em bolsa de valores (comum), uma recompra de ações pela empresa ou sua administração ou um refinanciamento do negócio (menos comum).
As quatro opções de saída disponíveis sãovenda comercial, saída do mercado de ações, venda para outro fundo ou patrocinador financeiro e venda de volta para a empresa ou acionistas. “Grooming for exit” é conseguido mantendo-se atento a qual deve ser o perfil exigido da empresa na hora de saída; e trabalhando para isso.
- Venda Estratégica. Uma das estratégias de saída mais prevalentes é uma venda estratégica. ...
- Compras secundárias. Outra estratégia de saída popular é a aquisição secundária, que envolve a venda de uma empresa do portfólio para outro fundo de PE. ...
- Ofertas públicas iniciais. ...
- Saídas Parciais.
Os investimentos em private equity são tradicionalmente investimentos de longo prazo, com períodos de detenção típicos que variamentre três e cinco anos. Dentro deste período de tempo definido, o gestor do fundo concentra-se em aumentar o valor da empresa do portfólio para vendê-la com lucro e distribuir o produto aos investidores.
Um dos maiores desafios enfrentados durante as saídas de private equity é aincerteza e volatilidade das condições de mercado. Dependendo do momento e do tipo de saída, as condições de mercado podem ter um impacto significativo na avaliação, na procura e na atratividade da empresa do portfólio.
Essa função é melhor se você deseja se tornar ainda mais qualitativo e aceitar salários muito mais baixos.As oportunidades de saída também são mais limitadas; você poderia mudar de empresa, trabalhar em consultoria ou talvez retornar para PE, mas seria menos competitivo para a maioria das funções baseadas em negócios posteriormente.
Se não houver um caminho de promoção direta, os associados poderão concluir um MBA ou mudar para um setor diferente, comofundos de hedge, desenvolvimento corporativo ou estratégia em uma empresa de tecnologia.
Compras alavancadas (LBOs)
A empresa de PE compra a empresa-alvo com recursos provenientes do uso da empresa-alvo como uma espécie de garantia. Num LBO, as empresas de PE podem assumir o controlo das empresas, pagando apenas uma fração do preço de compra. Ao alavancar o investimento, as empresas de PE pretendem maximizar o seu retorno potencial.
Posição | Tempo típico na função | Bônus |
---|---|---|
Associado | 23 anos | $ 50 mil – $ 150 mil |
Associado Sênior | 23 anos | $ 100 mil - $ 200 mil |
vice-presidente | 3 – 4 anos | $ 200 mil - $ 500 mil |
Diretor | 3 – 4 anos | $ 250 mil - $ 600 mil |
O período médio de detenção para empresas do portfólio de private equity é normalmente entre3 a 5 anos. Nos últimos 10 anos, o período médio de detenção quase duplicou, passando de cerca de 3 anos para quase 6 anos.
O que acontece no final de um fundo de private equity?
O fundo sairá dos investimentos e distribuirá os lucros entre os investidores (e carryholders). Às vezes, há investimentos subsequentes durante este período. No final da vida de um fundo,os investimentos restantes são liquidados. Os rendimentos são distribuídos.
De acordo com o Índice de Private Equity dos EUA da Cambridge Associates, o PE teve um retorno médio anual de14,65%nos 20 anos findos em 31 de dezembro de 2021.
Abrir o capital pode dar às empresas públicas em dificuldades uma oportunidade de se reestruturarem, fazerem mudanças operacionais e reverterem a situação, com a possibilidade de abrirem novamente o capital no futuro, uma vez resolvidos os problemas. Também pode libertar a gestão do escrutínio exercido por accionistas públicos ou activistas.
Os fundos de private equity são ilíquidos e arriscados devido ao alto uso de dívida; além disso, uma vez que os investidores entregam o seu dinheiro ao fundo, não têm qualquer palavra a dizer sobre a forma como este é gerido. Em compensação por estes termos, os investidores devem esperar uma elevada taxa de retorno.
Portfólio precisa de reequilíbrio
Se a exposição a ações mudou significativamente, é hora de sair de alguns fundos de ações para trazer a alocação ao nível desejado. Os planejadores financeiros recomendam o reequilíbrio após uma grande mudança no mercado ou uma vez por ano, o que ocorrer primeiro.
12,5x EV/EBITDA em 2022)1. As saídas de private equity foram ainda mais impactadas em 2023.O valor agregado de saída de private equity de US$ 234,1 bilhões em 2023 caiu 23,5% em relação aos US$ 306,0 bilhões em 2022, e caiu 72,0% em relação aos US$ 836,1 bilhões em 20211.
Dados salariais de capital privado | ||
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Associado do 1º ano | $ 135 mil – $ 155 mil | $ 275 mil – $ 385 mil |
Associado do 2º ano | $ 160 mil - $ 180 mil | $ 330 mil - $ 450 mil |
Associado do 3º ano | $ 180 mil – $ 200 mil | $ 360 mil - $ 500 mil |
Associado Sênior | $ 200 mil – $ 220 mil | $ 410 mil – $ 610 mil |
Em média, os diretores de empresas de médio a grande porte nos EUA ganham noFaixa de US$ 500 mil – US$ 800 milem termos de salário base + bônus de final de ano. Estes números serão mais baixos noutras regiões, como a Europa e a Ásia, e em fundos mais pequenos, como uma empresa start-up de PE com 100 milhões de dólares sob gestão.
As empresas de capital privado normalmente realizam operações mais enxutas do que os bancos e, portanto, têm menos necessidade de cortar empregos durante desacelerações. Masalguns demitiram cerca de 5% a 15% de seus funcionários, disse Sasha Jensen, fundadora e presidente-executiva da Jensen Partners, uma empresa de busca de executivos para gestores de ativos alternativos.
Salário anual | Pagamento semanal | |
---|---|---|
Principais ganhadores | US$ 241.298 | US$ 4.640 |
75º percentil | US$ 187.500 | US$ 3.605 |
Média | US$ 143.004 | US$ 2.750 |
25º percentil | US$ 113.500 | US$ 2.182 |
Por que o capital privado é tão estressante?
O nível de responsabilidade sobe 10x.Os associados de private equity são responsáveis por tantas peças móveis em um negócio, e isso significa muito mais pressão. Também não há lugar para se esconder. Nos bancos de investimento, muitas vezes você pode “se esconder” atrás do fato de que há uma grande equipe de negociação.
A maioria dos associados de private equity permanece em seus cargos por dois a três anos antes de serem considerados para umassociado sênior. As funções futuras em uma empresa de private equity também podem incluir Vice-Presidente/Diretor antes de ascender a Diretor/Sócio.
As empresas de private equity ganham dinheiro atravésjuros transportados, taxas de administração e recapitulações de dividendos. Juros transportados: Este é o lucro pago aos sócios gerais (GPs) de um fundo.
O capital privado é um pilar central da plataforma de alternativas da BlackRock. As equipes de Private Equity da BlackRock gerenciam US$ 35 bilhões em compromissos de capital em investimentos diretos, primários, secundários e coinvestimentos.
Pó seco em private equity geralmente significadinheiro ou títulos de alta liquidez que fundos de private equity ou de capital de risco têm em mãos, mas ainda não foram implementados(Ou seja, investido).
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