Quanto você ganha em private equity?
Trabalhando em uma empresa de private equity
Dado que uma empresa de PE com US$ 1 bilhão em ativos sob gestão (AUM) pode não ter mais do que duas dúzias de profissionais de investimento e que20% dos lucros brutos podem gerar dezenas de milhões de dólares em taxas, é fácil perceber por que a indústria atrai os melhores talentos.
Trabalhando em uma empresa de private equity
Dado que uma empresa de PE com US$ 1 bilhão em ativos sob gestão (AUM) pode não ter mais do que duas dúzias de profissionais de investimento e que20% dos lucros brutos podem gerar dezenas de milhões de dólares em taxas, é fácil perceber por que a indústria atrai os melhores talentos.
O salário combinado “all-in” é de aproximadamente US$ 275 mil a US$ 390 mil nas principais empresas de PE, mas esse número pode ser muito menor para fundos de menor porte e exceder US$ 400 mil para empresas com reputação de serem as que pagam mais (por exemplo, Apollo Global). ).
Salário anual | Pagamento mensal | |
---|---|---|
Principais ganhadores | US$ 136.686 | US$ 11.390 |
75º percentil | US$ 118.400 | US$ 9.866 |
Média | US$ 107.284 | US$ 8.940 |
25º percentil | US$ 68.100 | US$ 5.675 |
Conseguir uma carreira em private equity émuito difícilporque há poucos empregos no mercado nesta profissão e por isso pode ser muito competitiva. Entrar no private equity sem experiência é impossível, portanto, é altamente recomendável encontrar um estágio ou ter experiência anterior em uma área relacionada.
mas nem de longe tanto quanto na consultoria de gestão. Embora a viagem seja menor,o trabalho em private equity é muito estressante e exigente, portanto, as horas que você realmente passa trabalhando podem ser mais estressantes ou mentalmente exigentes.
Estilo de vida e horário de associado de private equity
Em muitos fundos menores e de médio porte, você pode esperar trabalhar de 60 a 70 horas por semana, principalmente durante a semana, com trabalho ocasional nos finais de semana, quando os negócios esquentam.
Horário de analista de private equity
Para ser conservador, direi que o intervalo médio é de 60 a 80 horas por semana, com números no limite superior desse intervalo (ou mesmo acima dele) quando um negócio está em fase final. O trabalho de fim de semana tende a ser mínimo, mas surge quando os negócios estão em fase final.
Qual é o maior salário de Private Equity Associate em Índia? O salário mais alto que um Associado de Private Equity pode ganhar é₹45,0 Lakhs por ano($$ 3,8L por mês). Como o salário do associado de private equity na Índia muda com a experiência?
Salário do vice-presidente de private equity na Califórnia.$ 113.500 é o 25º percentil. Salários abaixo disso são discrepantes. $ 187.500 é o 75º percentil.
Qual é o menor salário em private equity?
Salário de Associado de Private Equity.$ 69.000 é o 25º percentil. Salários abaixo disso são discrepantes. $ 120.000 é o 75º percentil.
Quanto ganha um CEO de Private Equity? Em 19 de abril de 2024, o salário médio anual de um CEO de Private Equity nos Estados Unidos era$ 82.146 por ano. Caso você precise de uma calculadora de salário simples, isso equivale a aproximadamente US$ 39,49 por hora. Isso equivale a US$ 1.579/semana ou US$ 6.845/mês.
O que você realmente faz em um trabalho de private equity? As empresas de capital privado levantam capital de investidores externos, chamados Limited Partners (LP), e depois utilizam esse capital para comprar empresas, operá-las e melhorá-las, e depois vendê-las para obter um retorno sobre o seu investimento.
Para entrar em private equity,uma sólida formação educacional é essencial. A maioria dos profissionais possui formação em finanças, negócios ou áreas afins. Experiência relevante em áreas como banco de investimento ou consultoria é altamente considerada.
Embora a maioria das grandes empresas de private equity procure exclusivamente candidatos com MBA, você ainda pode entrar em uma empresa menor sem ele.As empresas menores preferem candidatos com MBA, mas nem sempre é um requisito.
Para um estudante que deseja entrar em uma das 10 principais empresas de PE, sua chance é1 em 300 ou 0,33%. Para entrar em uma das 10 maiores empresas de fundos de hedge, sua chance é de 1 em 147 ou 0,68%.
- Diretor financeiro (CFO)
- Investimento bancário.
- Gestor de fundos de hedge.
- Associado de capital privado.
- Atuário.
- Trabalho mais estressante em finanças: banqueiro de investimento (profissional de fusões e aquisições ou mercado de capitais) ...
- Segundo trabalho mais estressante em finanças: Trader. ...
- Terceiro trabalho mais estressante em finanças: gerenciamento de riscos e conformidade.
O 2 e o 20 sãouma estrutura de remuneração de fundos de hedge que consiste em uma taxa de administração e uma taxa de desempenho. 2% representa uma taxa de administração que é aplicada ao total dos ativos sob gestão. É cobrada uma taxa de desempenho de 20% sobre os lucros gerados pelo fundo de hedge, além de um limite mínimo especificado.
Aqueles que desejam alargar os seus horizontes ou simplesmente desejam uma mudança de ritmo migrarão frequentemente para sectores semelhantes, como fundos de cobertura ou gestão de carteiras. As opções adicionais de saída incluem: Ser contratado como analista-chefe por outra empresa.
Qual é a regra dos 20 em private equity?
Muitas empresas de private equity cobram uma estrutura de taxas de vinte e dois. Os investidores em fundos devem, portanto, pagar 2% ao ano dos ativos sob gestão (AUM) mais 20% dos retornos gerados acima de um determinado limite conhecido como taxa mínima.
Título de posição | Faixa etária típica | Salário Base + Bônus (USD) |
---|---|---|
Analista | 22-25 | US$ 100 a US$ 150 mil |
Associado | 24-28 | US$ 150 a US$ 300 mil |
Associado Sênior | 26-32 | US$ 250 a US$ 400 mil |
Vice-presidente (VP) | 30-35 | US$ 350 a US$ 500 mil |
Quase metade dos especialistas em EF afirmou queo fundo para o qual trabalham tem até uma política de “trabalhar em qualquer lugar”, permitindo que os funcionários trabalhem com flexibilidade de onde quiserem.
Quanto às horas, tanto o private equity quanto o banco de investimento podem ser carreiras exigentes. No entanto, os banqueiros de investimento tendem a trabalhar mais horas, muitas vezes até tarde da noite e nos fins de semana.As empresas de private equity também tendem a ter um ambiente de trabalho mais descontraído e a oferecer horários mais flexíveis..
VITÓRIAS DE PRIVATE EQUITY.Compensação. O pacote é muitas vezes concebido para atrair banqueiros de investimento, que são mais bem pagos do que os consultores estratégicos. Como consequência, você deve esperar um aumento significativo no seu pacote de remuneração total, até 100% em alguns casos.
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